在以广州为中心,辐射广东,广西,湖南,江西的广袤大地上,有恒晟达十几辆货车,十几个送货员的身影,天天活跃在那片土地上。他们为了把货物快速,安全的送到客户那里,

风餐露宿,任劳任怨。他们是广州恒晟达服务理念的体现,是恒晟达人庄严承诺,一诺千金的承载者!我们的送货员杨小平师傅就是他们中的一员。

 

杨小平师傅在恒晟达工作了数年了,也是个老恒晟达人了,对恒晟达企业文化,价值观,服务理念有深刻的感悟。他乐于帮助年轻的送货员,为客户着想,忠诚于自己的岗位和公司,多次被公司评为优秀员工。

 

杨师傅主要负责湖南道县,广东汕头这两条重要的线路,对客户非常的用心,甚至对客户门店的一草一木了如指掌,留下了许多感人至深的小事。一次,杨师傅送货去湖南道县,路途遥远,沿途客户又多,卸货多,很是辛苦。当晚上七八点的时候,已是华灯初上,万家灯火了,劳累了一天的杨师傅也想找个地方吃饭和睡觉休息。但想到附近还有一家客户等自己把货送过来时,杨师傅用自己坚强的毅力和服务客户的责任心战胜了想吃饭睡觉的念头,驱车继续出发送货。当车开到这家客户的门店时,客户非常感动的说,我以为你们这么晚了不会来了呢,明天送来也可以理解。杨师傅给客户卸好货后,已是浑身是汗,筋疲力尽了。客户拉着杨师傅的手,深情的说,恒晟达的人就是好,老板教育的好,只要我在做挖掘机汽配,一定会和恒晟达合作的!

 

当杨师傅想找个旅店住下来时,发现很难找到有停车的地方旅店,而没有停车场,可能夜晚会有人偷车油。又费了很多时间,才终于找到一家有停车场的旅馆,杨师傅才安心的吃饭和安顿住下了。客户和公司财产安全始终是杨师傅的首要考虑的事情,这也是恒晟达始终提倡的职业操守。

 

素有广东鱼米之乡的潮汕地区,人文璀璨,海外华侨众多,经济活络,城市建设活跃,也是我司广州恒晟达重要的市场,杨师傅恰好负责这条送货线路。送货员都知道在夏天送货的时候,天气本来就热,高温,又要在烈日下不停的给沿途客户送货卸货,而卸的货又是笨重的铁,一天出几十身汗都有可能啊。一次,七八月的一天,杨师傅去汕头送货了,顶着烈日下送货卸货,一车十几吨的货一路的卸货下来,身上的衣服,湿了又干,干了又湿。剩下最后一家,还有二,三吨货,到了客户那里,杨师傅就开始卸货了。当杨师傅卸完最后一个斗齿时,客户来到了杨师傅的身边,望着身材不高又瘦小的杨师傅感慨的说,你让我明白了精神的力量,我这么高大胖壮的人都没有勇气去卸这么多重货,而你做到了。客户继续说,杨师傅你身上有着一股精神,我们代理商从这股精神认可了恒晟达。

 

是啊,在恒晟达每个送货员都有如杨小平师傅一样的敬业精神!广州恒晟达的精神,体现在每个送货员,每个司机,每个文员,每个事务身上!在日益竞争剧烈的市场环境下,恒晟达正是凭借着这种以客户为中心的服务意识和企业文化,引领挖掘机配件发展潮流!


5月12日,中国品牌价值500强评审委员会揭晓第十届中国品牌价值500强榜单,中联重科以414.14亿元品牌价值,排名总榜单第70位,位列工程机械行业首位。

  据悉,第十届中国品牌价值500强评选活动由品牌观察杂志社联合国内200多家机构共同主办,主要从企业品牌价值管理的角度进行评选。

  品牌源自创新实力

  中联重科品牌发端于工程机械产业,传承了中国应用型科研院所工程师文化基因。中联重科深知,产品是品牌的;敲门砖。自创立之初,以产品立足,质量立身、客户立命,逐步构建了同行业最为丰富的产品体系,并研发出一系列世界级产品:全球最长碳纤维臂架混凝土泵车、全球最长臂架塔式起重机等产品刷新了吉尼斯世界纪录,全球最大的履带式起重机、全球最大的塔式起重机、全球最大吨位单钢轮振动压路机等产品成为世界首创。

  科技与产业共增长的良性机制,使中联重科保持着创新活力。公司的研发投入占年营业收入5%左右, 2015年,公司发明专利授权量达758件,居行业第一,并进入全国八强,有力地促进了公司的快速发展。

  去年以来,公司还持续推进产品4.0工程,围绕;可靠、绿色、智能,打造在;技术、质量、服务、成本四个方面具备整体竞争优势的产品。

  詹纯新董事长曾谈到,中国经济的脊梁必须由实业承载,而实业的根本在于产品。

  百年老店积于精微。以产品立身、以产品立命、以产品传承技术与文明,是中联重科永恒不变的目标和责任。

  品牌源自自我变革

  品牌价值的创造还源自于与时俱进的转型与变革。

  向环境产业、农业机械进军,向互联网+转型,强调实业与金融的融合发展,中联重科与时俱进甚至超前的战略远见使企业品牌价值不断升级。

  目前,中联重科积极推进;2+2+4战略转型,工程机械、环境产业、农业机械和金融服务四个业务板块的产业格局已经成型,企业品牌价值也在工程机械行业之外的其他领域不断延伸拓展。

  变革不仅仅是内部的战略转型,更是品牌形象的全面革新。

  2015年中联重科向全球发布全新企业企业视觉识别系统,以;星耀灰、砂砾灰、极光绿为最新标准色的VI系统将中联重科;绿色制造实力和走向全球的品牌魅力彰显无遗。新VI以更加现代、开放、包容的设计语言,升华了中联重科的国际品牌形象,展现了中联重科;思想构筑未来,共创美好生活的担当和携手世界的积极姿态。

  品牌源自文化格局

  中联重科;至诚无息、博厚悠远的企业文化,也使企业将;至诚文化融入品牌建设之中,注重品牌背后价值内涵的锤炼,最终助力品牌树立起专业可信的形象,以文化的包容力加固品牌的领导力。

  中联重科目前拥有CIFA、MTEC、RAXTAR等国际子品牌,正是由于;包容、共享、责任、规则、共舞的国际并购文化理念,使企业在屡次国际并购中获得了认同,成为世界领先的工程机械品牌企业。

  除牢牢把握;诚信和;责任的文化理念,中联重科还不断将新的文化理念引入品牌当中。

  今年的;两会报告中首次提出;工匠精神,把精益生产提到国家战略的高度。作为我国装备制造企业的一员,中联重科对;工匠精神有着深刻的理解,自去年两会,詹纯新董事长提出;工匠精神以来,中联重科在企业文化中将精益求精、极致向上和科学创新的;工匠精神深刻融入到产品和品牌之中,已成为中联重科不断提升产品品质的精神动力,成为中联人的事业信仰和文明风尚。

  短短二十四年间,中联重科实现了品牌价值的不断攀升,彰显了一家装备制造企业走向世界的决心与勇气。相信未来,中联重科定能作为;中国制造品牌的代表屹立于世界之林。